教师招聘 | 云南省宣威市第六中学公开招聘2020届公费师范生

日期:2019-09-14 11:23:03   来源:互联网   编辑:小狐   阅读人数:353

宣威市第六中学校训

教师招聘 | 云南省宣威市第六中学公开招聘2020届公费师范生(图1)

教师招聘 | 云南省宣威市第六中学公开招聘2020届公费师范生(图2)

宣威六中地处云南省宣威市城区东南方,为云南省一级二等完全中学。现学校占地193亩,在校学生3800余人,高中60个班,初中15个班。全校教职工300人。正高级教师3人,特级教师2人,高级教师115人,一级教师109人,二级教师56人。其中有省级骨干教师10人,曲靖、宣威各级骨干教师85人。宣威市高中语文、英语、政治、历史以及初中政治、生物学科的中心备课组长均出自宣威六中。何学平劳模创新工作室、曲靖市高中政治祖利琼名师工作室和宣威市高中数学赵念名师工作室,成为宣威具有重要影响力的工作室。

宣威六中在历届党政班子的领导下,全体师生员工牢记“勤勇善智、德学坚卓”的校训,认真落实全面发展的教育方针,以“为全体教职工服务,为全体学生服务”的“双为”思想为指南,以“学思笃行、立德悟道” 为校箴,制定并实施了“精细化、服务化育人、文化化立校、人性化领导、规范化教育、园林化建设”等一系列举措,学校走上了发展的快车道。近几年来,高考一年一个新台阶,2017年,宣威市理科第一名、第二名均出自宣威六中,全省优生42人, 600分以上64人;一本人数839人,清华北大录取4人,占宣威录取数的4/8。2018年高考,罗冉同学以710分的成绩进入了云南省理科高考前10名, 600分以上352人,一本人数835人,综合一本率达59.8%,清华北大录取6人,占宣威录取数的6/10。2019年高考,林万东同学以实考713分的成绩进入云南省理科前20名,成为曲靖市最高分,并作为自立自强的优秀学生代表,作了报道,并成为清华大学校长在开学典礼上作了表扬的四名同学之一。本届高考我校600分以上212人,一本676人,2人被清华、北大录取,综合一本率达61.5%,本科率达96.3%。为此,2014年学校获云南省一级完中教学质量考核三等奖,2015年获曲靖市政府表彰为教学工作先进集体,2016年获云南省一级完中教学质量考核二等奖,2018年获省一级完中教学质量考核二等奖;2019年再获曲靖市政府表彰为教学工作先进集体。目前宣威市第六中学正在准备晋升云南省一级一等完全中学。

教师招聘 | 云南省宣威市第六中学公开招聘2020届公费师范生(图3)

教师招聘 | 云南省宣威市第六中学公开招聘2020届公费师范生(图4)

根据学校实际情况,现将公开招聘2020教师事宜公布如下:

一、学科及人数

物理:1人 化学:1人 历史:2人

地理:1人 体育:1人 心理健康:1人

可根据当年毕业生质量调整招聘学科及学科计划数,如果毕业生质量达不到学校要求,招聘领导小组可以缩减招聘计划,计划下一年使用。

二、招聘对象

直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)培养的公费师范本科毕业生。

三、招聘条件

一具有国籍。

二拥护宪法。

三具有良好的品行。

四具有正常履行岗位职责的身体条件。

五具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

六具有高级中学教师资格证,教师资格证任教学科与教学岗位须相近,所学专业须与招聘岗位相近。

七具有本科及以上学历,学士及以上学位。

四、招聘方式

二资格

三面试考核

通过资格的学生进入面试考核,具体时间地点另行。

四面试合格,经学校研究决定,可签订就业协议书,2020年7月按照协议直接录用。

五、学校待遇

1.有编有岗

3.工资7000元左右/月,另外绩效和奖金等正常福利每年一万元左右。

宣威市第六中学行政办公室

缪老师

宣威市第六中学

2019年9月13日

本文相关词条概念解析:

招聘

招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员。聘请的最后选择应该是用人单位,他们与合适的应征者签署雇佣合约。[givepublicnoticeofavacancytobefilled;recruitandemploythroughadvertisementandexamination]用公告的方式让人应聘,招徕聘请。招聘,作为一门边缘人文科学,按领域可以划分政治招聘、军事招聘、经济招聘、文化招聘等;按主体可以划分为政府招聘、企业招聘、个人招聘;按招聘的执行方式,可以划分为自主招聘与委托招聘;按应聘者可以划分为老板招聘员工与员工招聘老板,老板招聘员工为主流招聘,员工招聘老板是非主流招聘,2009年7月中国上海出现的一工程师肚皮上写字招聘老板的情况,虽然其以成功的运作与结局,填补了“招聘市场”双轨制的空白,舒畅了打工群体的心理,引起媒体的关注,在社会上激起强烈反响,但在模式上依然属于非主流,属于特殊的个别案例。

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